| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Обзор законодательства за неделю 25
Експрес-НОВИНИ
Огляд найбільш цікавих законодавчих актів та нормативних документів за період 15 – 21 червня 2015 р.
ПОЗБАВЛЕННЯ ЗВАННЯ Вперше в Україні: позбавлення довічного звання Президента 18 червня набирає силу Закон N 144-VIII від 04.02.2015 р. про позбавлення В. Януковича звання Президента України. Історія цього закону цікава, адже його було передано на підпис П. Порошенку ще 9 лютого 2015 року. Згідно зі ст. 94 Конституції України Президент України протягом 15 днів після отримання закону підписує його та офіційно оприлюднює або повертає зі своїми вмотивованими і сформульованими пропозиціями до ВРУ для повторного розгляду. До цих пір закон був у підвішеному стані – і не повертався, і не оприлюднювався. З чим це пов’язано, можна лише здогадуватися. Можливо, причиною цьому є те, що ст. 105 Конституції прямо передбачає, що звання Президента України охороняється законом і зберігається за ним довічно, якщо тільки Президент України не був усунений з поста в порядку імпічменту. Як ми знаємо, В. Янукович "самоусунувся" від виконання обов’язків Президента, а щодо такого способу відсторонення від цієї посади ми маємо прогалини в Конституції. Отже деякі фахівці вбачають у цьому ймовірність оскарження Януковичем даного закону через міжнародні інститути. ------------------------ Закон України "Про позбавлення В. Януковича звання Президента України" (N 144-VIII від 04.02.2015 р.) Офіційне опублікування: "Голос України" N 106 від 17.06.2015 р. Дата набрання чинності: 18.06.2015 р.
ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНІ СУБСИДІЇ Важливо! ВРУ схвалила спрощений порядок призначення субсидій інвалідам та пенсіонерам 19 червня Верховна Рада прийняла законопроект N 2676, який вносить суттєві зміни в порядок нарахування житлово-комунальних субсидій для деяких категорій громадян. Як відомо, з 1 травня 2015 року субсидії призначаються за заявою громадянина та на підставі декларації про доходи і витрати (особа заповнює її самостійно, не надає ніяких підтверджень, але потім держоргани можуть перевірити достовірність даних). Проте на практиці з’ясувалося, що навіть така, на перший погляд нескладна, процедура спричинила певні проблеми, створила черги та незручності для громадян. Тож група депутатів виступила із законодавчою ініціативою щодо перегляду порядку призначення субсидій для найбільш вразливих категорій громадян - інвалідів та пенсіонерів. Пропонується змінити для них перелік документів, вилучивши з нього декларацію та повернувши звичні довідки про доходи, а деяких взагалі звільнити від обов’язку подавати будь-які документи, тобто зробити процес призначення субсидій автоматичним. Отже, спрощена процедура призначення субсидій вводиться для: 1) непрацюючих пенсіонерів та непрацюючих інвалідів, які зареєстровані в житловому приміщенні (будинку) і склад сім'ї яких складається лише з таких осіб, - без звернення громадянина на підставі відомостей від ПФУ та інших органів держвлади і органів місцевого самоврядування, отриманих у порядку обміну інформацією; 2) непрацюючих пенсіонерів та непрацюючих інвалідів, які зареєстровані в житловому приміщенні (будинку) і до складу сім'ї яких входять інші особи, - за зверненням громадянина на підставі довідок про доходи зареєстрованих громадян; 3) працюючих пенсіонерів та працюючих інвалідів, які зареєстровані в житловому приміщенні (будинку) і склад сім'ї яких складається лише з таких осіб або ж до складу сім'ї входять інші особи, - за зверненням громадянина на підставі довідок про доходи зареєстрованих громадян. Лишилося дочекатися підпису Президента та офіційного оприлюднення – наступного дня закон набере чинності. Протягом тижня Кабмін буде зобов’язаний привести свої нормативно-правові акти у відповідність з новими нормами. ------------------------ Проект Закону України "Про внесенн
ДЕПОЗИТИ Увага! З якої дати діє заборона на дострокове зняття депозитів? Хочемо попередити, що деякі сайти, в тому числі офіційне Інтернет-представництво НБУ, цього тижня розповсюджували недостовірну інформацію щодо дати набрання чинності Законом "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо умов повернення строкових депозитів" (N 424-VIII від 14.05.2015 р.). Вони стверджують, що він діє з 18 червня, хоча насправді - з 6 червня 2015 року (надрукований в "Голосі України" N 98 від 05.06.2015 р.).
РРО У ВРУ планують розглянути низку питань щодо застосування РРО Верховна Рада планує розглянути проект N 1088 від 18.11.2014 р. Анонс цієї події на офіційному веб-порталі ВРУ є обнадійливим. На даний час до другого читання напрацьована таблиця поправок, які стосуються багатьох аспектів застосування РРО та узгоджені з Мінфіном, Нацбанком, ДФСУ, експертним середовищем. Усього надійшло 75 поправок, з яких 28 враховано, 24 відхилено, 21 поправку враховано по суті або частково (залишилося два моменти, прийняття рішення щодо яких потребує додаткового обговорення на засіданні Комітету з питань податкової та митної політики). Доопрацьованим законопроектом, зокрема, пропонується: - звільнити від необхідності ведення обліку товарних запасів за місцем торгівлі (надання послуг) фізосіб-підприємців, які не зареєстровані платниками ПДВ; - звільнити усіх суб'єктів господарювання від необхідності зберігання надрукованих чеків у КОРО; - зобов'язати сервісні центри здійснювати технічне обслуговування РРО без їх розпломбування та в разі незабезпечення гарантійного ремонту РРО протягом семи днів із дня прийняття його в ремонт ввести в експлуатацію належним чином зареєстрований на суб'єкта господарювання резервний РРО; - у юросіб збільшити до розміру 10 % МЗП допустиму невідповідність суми готівкових коштів сумі коштів, зазначеній у денному звіті на місці проведення розрахунків; - скасувати п'ятикратний розмір фінансової відповідальності за порушення вимог Закону про РРО; - запровадити фінансову відповідальність сервісних центрів за порушення строків гарантійного ремонту РРО та не введення в експлуатацію резервного РРО; - до 1 січня 2016 року звільнити від застосування штрафних/фінансових санкцій деяких суб'єктів господарювання (у т.ч. спрощенців II та III груп за умови укладання ними договорів на постачання їм РРО). ------------------------ Проект Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг" (щодо державних гарантій суб'єктам господарювання в застосуванні ними реєстраторів) (N 1088 від 28.11.2014 р.)
ВІЙСЬКОВИЙ ЗБІР Військових звільнили від сплати військового збору Народні обранці на час проведення АТО звільнили від обкладання військовим збором доходи у вигляді грошового забезпечення працівників правоохоронних органів, військовослужбовців та працівників ЗСУ, Нацгвардії України, СБУ, Служби зовнішньої розвідки України, Державної прикордонної служби України; осіб рядового, начальницького складу, військовослужбовців, працівників МВС України, Управління державної охорони України, Державної служби спецзв’язку та захисту інформації України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та інших осіб на період їх безпосередньої участі у проведенні АТО. Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування, але буде введений у дію через два місяці після його прийняття. На сьогоднішній день Закон готується для передання на підпис Президенту України ------------------------ Проект Закону України "Про внесенн
ВИПЛАТИ МОБІЛІЗОВАНИМ Грошей з бюджету не отримали, але середню зарплату мобілізованим працівникам виплатити потрібно На думку Мінсоцполітки, роботодавець має спочатку виплатити за рахунок власних коштів середній заробіток мобілізованим працівникам (у строки, встановлені ст. 115 КЗпП) і вже на основі фактичних витрат звернутися до органів соцзахисту за отриманням компенсації. У більш пізньому листі Мінсоцполітики ще раз підтвердило свою позицію. Як підтверджує практика, повернути якісь кошти з бюджету вкрай важко, а інколи навіть нереально... Держорган також додає, що звіти про фактичні витрати на виплату середнього заробітку працівникам подаються за кожний місяць окремо, починаючи із січня 2015 року. Цікаво, що ДФС дотримується іншої думки. Принаймні такий висновок можна зробити з її листів N 16781/7/99-99-17-03-01-17 від 13.05.2015 р. та N 8720/6/99-99-17-03-03-15 від 24.04.2015 р. На нашу думку, позиція податківців більш правомірна, закономірна і знімає низку запитань щодо оподаткування цих виплат. Сподіваємося, що вже найближчим часом ДФС і Мінсоцполітики дійдуть компромісу в цьому питанні. ------------------------ Листи Міністерства соціальної політики України N 525/13/84-15 від 07.05.2015 р. та N 7551/0/14-15/13 від 22.05.2015 р.
ЄСВ-ЗВІТНІСТЬ Встигли... Методика заповнення звіту з ЄСВ: роз’яснення ПФУ ПФУ підготував Опис формату Звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого ЄСВ. Методика формування звіту стосується оновленої форми, яка вперше подається за травень 2015 року. Нагадаємо, що останній день подання звіту за цей місяць – 22 червня, тому для більшості страхувальників підготовлена методика вже не допоможе у формуванні звіту за травень. Хоча оптимісти можуть сказати, що є ще 2 повні робочі дні... Не хочеться в черговий раз піднімати тему оперативності підготовки роз’яснень. Тільки зважте, що новий звіт було оприлюднено 1,5 місяця тому (в "Офіційному віснику України" N 32 від 30.04.2015 р.), а підготовлену методику оприлюднено ледь не в останній день подання звіту з ЄСВ. Чи потрібно радіти, що не в останній? Також відзначимо, що в підготовленому описі ПФУ зробив акцент на заповнення додатка 4 звіту з ЄСВ, а саме: титульного аркушу, таблиць 5 та 6. ------------------------ Роз’яснення Пенсійного фонду України "Опис формату Звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до фіскальних органів, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 14.04.2015 р. N 435, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 23.04.2015 р. за N 460/26905"
СПЛАТА ЄСВ Ексклюзивно! На підприємстві працює внутрішній сумісник: чи можна об’єднати базу для нарахування ЄСВ? З 1 січня цього року запрацювала норма, яка зобов’язує за основним місцем роботи нараховувати ЄСВ виходячи з мінзарплати, якщо база для нарахування не досягає мінімального рівня. Закономірно, що в бухгалтерів виникло запитання, як бути, якщо на підприємстві працює внутрішній сумісник. Адже може бути так, що за основним місцем роботи рівень заробітку не досягає мінзарплати, але разом за двома посадами - більше. Про те, як працюють нововведення з ЄСВ, ДФС спробувала роз’яснити в листі N 4979/7/99-99-17-03-01-17 від 14.02.2015 р. Але відповіді на наше запитання там не було... Тож стало очевидним, що податківці або не бажають надати чіткої відповіді, або ж просто блукають у трьох соснах між поняттями "сумісництво" та "суміщення". На прохання наших клієнтів Компанія "Дінай" підготувала письмовий запит до ДФС. Однак податкова в черговий раз ухилилася від свого прямого обов’язку надати чітку консультацію. Тому нам не залишається іншого, як самим прокоментувати хвилююче платників податків питання. На нашу думку, якщо на підприємстві працюють внутрішні сумісники, то ЄСВ нараховується на загальну базу (за основним місцем роботи і за сумісництвом). Дана позиція базується на визначенні поняття "основне місце роботи", наведеного в п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону про ЄСВ. Нагадаємо його: "основне місце роботи - місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, де знаходиться (оформлена) його трудова книжка, до якої вноситься відповідний запис про роботу". Виходячи із зазначеної норми, весь дохід працівника, який у вільний від основної роботи час виконує іншу (внутрішній сумісник) роботу, у розумінні Закону про ЄСВ вважається отриманим за основним місцем роботи. Відповідно, при нарахуванні ЄСВ база для нарахування береться сумарно, отримана за двома місцями роботи в межах одного підприємства. ------------------------ Лист Державної фіскальної служби України N 11415/6/99-95-42-0216 від 02.06.2015 р.
ЗМІ ТА ПДВ Електронна версія ЗМІ від сплати ПДВ не звільняється Нагадаємо, що з 4 березня 2015 року діє нова редакція пп. 197.1.25 ПКУ, якою поширено дію так званої "видавничої" пільги з ПДВ. Однак, як виявилось, є питання, що все ще потребують додаткового тлумачення. Так, на думку фіскалів, "видавнича" пільга з ПДВ поширюється не на всі електронні версії вітчизняних видань. Від ПДВ звільняються операцій із підготовки, виготовлення та розповсюдження електронних версій тільки вітчизняних книг (крім еротичних). При цьому операції з постачання (передплати) і доставки електронних версій періодичних видань друкованих ЗМІ вітчизняного виробництва, у т. ч. записаних на електронних носіях (CD-диск або DVD-диск тощо), оподатковуються ПДВ за ставкою 20%. Зазначимо, що такої думки податківці були і раніше, про що свідчить лист N 12633/6/99-99-19-04-02-15 від 07.10.2013 р. ------------------------ Лист Державної фіскальної служби України N 8508/6/99-99-19-03-02-15 від 22.04.2015 р.
ПДВ ДЛЯ ПЕРЕРОБНИХ ПІДПРИЄМСТВ За якою формою переробники подають уточнюючий розрахунок з ПДВ за періоди до 01.01.2015 р.? Нагадаємо, що з 1 січня 2015 року зупинено дію спецрежиму з ПДВ для переробних (м’ясомолочних) підприємств (визначеного п.1 підр. 2 р. ХХ ПКУ). Тому, починаючи з цієї дати, переробники всі операції відображають у ПДВ-декларації з позначкою 0110 та сплачують податок у загальновстановленому порядку. ДФС інформує, що починаючи з 01.01.2015 р. виправлення помилок, допущених при застосуванні спецрежиму, здійснюється за попередньою редакцією форми ПДВ-декларації з позначкою 0140. ------------------------ Лист Державної фіскальної служби України N 20955/7/99-99-19-03-02-17 від 12.06.2015 р.
ПОДАТОК НА ПРИБУТОК Підприємство за підсумками І кварталу не отримало прибутку: чи припиняється сплата авансових внесків? При підготовці календаря на травень ми звертали увагу наших клієнтів на деякі проблеми, пов'язані зі сплатою авансових внесків з податку на прибуток підприємств. Йдеться про тих платників щомісячних авансових внесків з податку на прибуток (за результатами 2014 року), які за підсумками I кварталу 2015 року не отримали прибуток (отримали збиток чи нульовий результат). На думку фіскалів, такі платники податку не вправі припинити сплату авансових внесків шляхом подання декларації з податку на прибуток за перший квартал 2015 року. Раніше таку позицію було закріплено в категорії 102.21 Загальнодоступного інформаційно-довідкового ресурсу "ЗІР". Зараз її також продубльовано в листі N 19441/7/99-99-19-02-02-17 від 02.06.2015 р. Нагадаємо, що згідно з п. 57.1 ПКУ в редакції, що діяла до 01.01.2015 р. згадані платники податку могли подати до ДФС декларацію за I квартал та після цього припинити сплачувати авансові внески. Проте в п. 57.1 чинної редакції така норма відсутня. Попри наявність іншої норми (п. 9 підрозділу 4 розділу XX ПКУ), згідно з якою в січні-грудні 2015 року та січні-травні 2016 року платники податків зобов’язані сплачувати авансові внески відповідно до п. 57.1 ПКУ в редакції, що діяла до 01.01.2015 р., думка фіскалів залишається непохитною. ------------------------ Лист Державної фіскальної служби України N 19441/7/99-99-19-02-02-17 від 02.06.2015 р. Опубліковано в журналі "Баланс" N 47-48 від 15.06.2015 р.
ЗАЙНЯТІСТЬ Працівники з однією дитиною віком до 6 років мають враховуватися у квоту із працевлаштування У ст. 14 ЗУ "Про зайнятість" N 5067-VI від 05.07.2012 р. вказано, що додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню має один з батьків або особа, яка їх замінює і має на утриманні дітей віком до шести років. У той же час пп. 2.2 Порядку Мінсоцполітики N 271 від 16.05.2013 р., що встановлює процедуру надання роботодавцями територіальним органам Держслужби зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, визначає, що в розрахунку квоти для забезпечення додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню громадян враховується один із батьків або особа, яка їх замінює і має на утриманні дітей (дитину) віком до шести років. Як бачимо, у Законі йдеться про дітей (тобто їх повинно бути двоє чи більше), а відповідно до Порядку для врахування особи в розрахунку квоти достатньо однієї дитини. Минулого року Компанія "Дінай" звернулась із запитом до Мінсоцполітики з проханням розтлумачити застосування згаданої норми Закону. У своїй відповіді (лист N 135/021/106-14 від 26.03.2014 р.) Мінсоцполітики наполягало на застосуванні вищезазначеного Порядку N 271, за нормами якого для виконання квоти роботодавцем зараховується один з батьків або особа, яка їх замінює і має на утриманні одного або кількох дітей віком до шести років. Таку прогалину в законодавстві вже вирішено. Відповідний закон ухвалено ВРУ 17.06.2015 року. ------------------------ Проект Закону "Про внесення змін до статті 14 Закону України "Про зайнятість населення" щодо надання права на отримання додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню батьків або особі, яка їх замінює, що має на утриманні дитину віком до шести років" (N 1266 від 04.12.2014 р.)
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ Таблиця 5 форми Д4 звіту з ЄСВ поки що замінює повідомлення про прийом працівників Нагадаємо, що Закон N 77-VIII від 28.12.2014 р. зобов’язав з 1 січня 2015 року всіх роботодавців повідомляти про найманих працівників Державну фіскальну службу. Кабмін повинен був визначитись з форматом такого повідомлення протягом першого кварталу 2015 року. Відповідний проект лише 28 квітня з’явився на сайті Мінсоцполітики. Однак з його затвердженням Кабмін поки що не поспішає. З огляду на це фіскали уточнили, що до прийняття документа таблиця 5 додатка 4 "Відомості про трудові відносини осіб" звіту з ЄСВ вважається "повідомленням" і подається у складі обов'язкової звітності за календарний місяць до ДФС за основним місцем обліку платника із зазначенням трудових відносин з прийнятими працівниками. Тож це черговий раз підтверджує нашу позицію про те, що ніяких додаткових повідомлень в довільній формі надсилати до ДФС немає потреби. ------------------------ Лист Державної фіскальної служби України N 19779/7/99-99-17-03-01-17 від 04.06.2015 р.
НОРМИ СПИСАННЯ Природний убуток продовольчих товарів: за якими нормами списувати? Мінекономрозвитку роз’яснює: оскільки законодавством України норми природного убутку продуктів харчування не визначені, необхідно застосовувати наказ Мінторгу СРСР "Про затвердження норм природного убутку продовольчих товарів у торгівлі та інструкцій з їх застосування" (N 88 від 02.04.1987 р.) у частині, що не суперечить Конституції і законам України. Встановлені норми природного убутку є граничними і застосовуються тільки у тих випадках, коли під час перевірки фактичної наявності товарів виявиться недостача порівняно з обліковими залишками. Природний убуток товарів списується за фактичними розмірами, але не вище встановлених норм. Списання природного убутку товарів може здійснюватись тільки після інвентаризації товарів. ------------------------ Лист Міністерства економічного розвитку і торгівлі України N 3501-06/36416-07 від 20.10.2014 р.
ФІНМОНІТОРИНГ Мін’юст розповів про перевірки нотаріусів, адвокатів та суб'єктів, що надають юридичні послуги Нагадаємо, що з 6 лютого 2015 р. в Україні запрацював Закон N 1702-VII, який зобов’язує суб'єктів первинного фінансового моніторингу (це в першу чергу банки, біржі, профучасники фондового ринку, інші юрособи, що надають фінпослуги, а також суб’єкти господарювання, що є посередниками в купівлі-продажі нерухомості, торгують за готівку дорогоцінними металами і камінням, проводять лотереї, надають бухгалтерські та юридичні послуги, аудитори, адвокати, нотаріуси) здійснювати ідентифікацію, верифікацію клієнта, виявляти фінансові операції, що підлягають фінмоніторингу, та повідомляти про них спеціально уповноваженому органу. Також передбачено, що нагляд за виконанням зазначених вимог Закону нотаріусами, адвокатами та суб'єктами господарювання, що надають юридичні послуги (за винятком осіб, що надають послуги в рамках трудових правовідносин) здійснюється Мін'юстом. Факти відповідних порушень виявляються посадовими особами Мін'юсту/управлінь юстиції зокрема шляхом проведення планових та позапланових перевірок (порядок Мін'юсту N 810/5 від 28.05.2015 р.). За результатами перевірки складається акт, який (разом з документами, які підтверджують факти порушень, запереченнями та іншими матеріалами) подається для розгляду до відповідної комісії Мін'юсту/управління юстиції. Зазначена справа повинна розглядатися за участю імовірного порушника чи його керівника та/або представника, при цьому повноваження останнього необхідно підтверджувати довіреністю. Інформування про розгляд справи повинно здійснюватись не пізніше ніж за 15 календарних днів до дати її розгляду рекомендованим листом з повідомленням про вручення або нарочним з позначкою про отримання на копії повідомлення. Підставою для перенесення розгляду справи на іншу дату визнаються хвороба, відрядження суб’єкта та інші поважні причини (підтверджуються відповідними документами), а також клопотання про перенесення розгляду. Таке повідомлення повинно надійти до Мін'юсту/управління юстиції не пізніше ніж за 5 календарних днів до початку розгляду справи. Нез'явлення суб'єкта за умови належного його повідомлення не може бути підставою для відкладення розгляду справи. Рішення про застосування санкцій або про закриття провадження у справі оформлюється відповідною постановою. При цьому санкції можуть бути застосовані протягом 6 місяців з дня виявлення порушення, але не пізніше ніж через 3 роки з дня його вчинення. Розмір штрафних санкцій закріплений у Законі N 1702-VII та у порядку N 810/5. Постанова вручається суб'єкту (його представнику) або надсилається за місцезнаходженням суб'єкта рекомендованим листом з повідомленням про вручення не пізніше десяти робочих днів з дня її винесення та підлягає виконанню протягом 15 робочих днів з дня її отримання, про що письмово повідомляється Мін'юст/управління юстиції. Після сплати штрафу необхідно надіслати Мін'юсту/управлінню юстиції копію квитанції або іншого платіжного документа, яка підшивається до справи. У разі невиконання постанови у встановлений строк вона передається Мін'юстом/управлінням юстиції до органів державної виконавчої служби для примусового виконання. Порядок передбачає можливість оскарження постанови в судовому порядку, однак таке оскарження не зупиняє її виконання. ------------------------ Наказ Міністерства юстиції України "Про затвердження Порядку розгляду справ про порушення вимог законодавства, що регулює діяльність у сфері запобігання та протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення, та застосування санкцій" (N 810/5 від 28.05.2015 р.) Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 29.05.2015 р. за N 628/27073 та набирає чинності з дня офіційного опублікування
ДЕРЖПІДТРИМКА ЗМІ Як друкованим ЗМІ отримати фінансову підтримку від держави за новим порядком? Держкомтелерадіо затвердило новий порядок надання державної фінансової підтримки друкованим ЗМІ, одночасно визнавши таким, що втратив чинність, власний наказ N 254 від 17.07.2009 р., який до цього регулював зазначені відносини. Загалом новий документ мало чим відрізняється від свого попередника. Як і раніше, право на отримання допомоги від держави мають лише друковані ЗМІ загальнодержавної та регіональної сфер розповсюдження, зазначені в статті 3 Закону України "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів" (N 540/97-ВР від 23.09.97 р.), а саме: - ЗМІ для дітей та юнацтва, інвалідів; - спеціалізовані наукові видання, що видаються науковими установами та навчальними закладами не нижче третього рівня акредитації; - ЗМІ, що цілеспрямовано сприяють розвитку мов та культур національних меншин України; - періодичні видання літературно-художнього напряму. Перелік документів, необхідних для одержання фінпідтримки, також залишився майже без змін (п. 1 розділу II Порядку). З нього виключено лише довідку з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України, видану органом державної статистики. Водночас новий порядок, на відміну від старого, встановлює чіткі строки для розгляду заяв про надання коштів та прийняття відповідних рішень. Так, розгляд заяв здійснюватиметься протягом 30 календарних днів. Надані кошти перераховуватимуться на рахунок заявника протягом 5 робочих днів з дати надходження цих коштів з Держбюджету. Про відмову у наданні держпідтримки заявнику повідомлятиметься у 5-денний строк. Нагадаємо, що держпідтримка припиняється в разі встановлення судом порушень ЗМІ вимог Конституції України, фактів зловживання свободою діяльності засобів масової інформації, що завдає матеріальної і моральної шкоди юридичним і фізичним особам. Відновлення такої підтримки можливе лише після виконання судового рішення в повному обсязі та не раніше ніж через рік після її припинення. ------------------------ Наказ Державного комітету телебачення і радіомовлення України "Про затвердження Порядку надання державної фінансової підтримки друкованим засобам масової інформації" (N 98 від 13.05.2015 р.) Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 28.05.2015 р. за N 623/27068 та набирає чинності з дня офіційного опублікування
ОФІЦІЙНА ДУМКА Щодо отримання права на додаткову відпустку працівниці, яка виховує дитину без батька Які документи слід подати працівниці для отримання права на додаткову відпустку, якщо вона виховує дитину без батька? На запитання відповідають фахівці Мінсоцполітики України. Ст. 19 Закону N 504/96-ВР від 15.11.96 р. "Про відпустки" визначає, що на одиноких матерів поширюється право на додаткову відпустку для працівників, які мають дітей. Одинокою матір’ю слід вважати жінку, яка не перебуває в шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини, або запис про батька зроблено в установленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину сама (п. 9 постанови Пленуму ВСУ N 9 від 06.11.92 р. "Про практику розгляду судами трудових спорів" та п. 5 ч. 13 ст. 10 Закону "Про відпустки"). Чинне законодавство не містить конкретного переліку документів, які слід пред’явити розлученій жінці, яка виховує дитину без батька, для отримання додаткової соціальної відпустки. Тож для підтвердження права на таку відпустку роботодавцю має бути пред’явлено будь-який офіційно складений, оформлений та засвідчений в установленому порядку документ, у якому з достатньою достовірністю підтверджується відсутність участі батька у вихованні дитини. Зокрема, такими документами можуть бути: рішення суду про позбавлення відповідача батьківських прав; ухвала суду або постанова слідчого про розшук відповідача у справі за позовом про стягнення аліментів; акт, складений соціально-побутовою комісією, створеною первинною профспілковою організацією, чи будь-якою іншою комісією, утвореною на підприємстві, в установі, організації, або акт дослідження комітетом самоорганізації населення, в якому зі слів сусідів (за наявності їхніх підписів в акті) підтверджується факт відсутності участі батька у вихованні дитини; довідка зі школи про те, що батько не бере участі у вихованні дитини (не спілкується з учителями, не забирає дитину додому, не бере участі в батьківських зборах) тощо. Тобто для отримання додаткової соціальної відпустки розлучена жінка, крім заяви про надання цієї відпустки, копій свідоцтва про народження дитини та розірвання шлюбу, має подати роботодавцю один із названих або будь-який інший документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини. Достовірність такого документа визначає роботодавець. ------------------------ "Праця і зарплата" N 19, від 20.05.2015 р.
ІНШИ НОВИНИ КМУ - затвердив Порядок надання пільг окремим категоріям громадян з урахуванням середньомісячного сукупного доходу сім’ї (постанова N 389 від 04.06.2015 р.); - вніс коригування до Порядку реєстрації отримувачів гуманітарної допомоги щодо міжнародних благодійних організацій, їх філій та представництв (постанова N 397 від 22.04.2015 р.); - вніс зміни до технічного регламенту щодо вимог до автомобільних бензинів, дизельного, суднових та котельних палив (постанова N 391 від 04.06.2015 р.); - розробив порядок та критерії надання еталонам статусу національних еталонів (постанова N 398 від 17.06.2015 р.);
Державна фіскальна служба України - довела до відома рішення Комітету з питань податкової політики щодо проблематики перехідного періоду запровадження системи електронного адміністрування ПДВ та необхідності продовження тестового режиму СЕА (лист N 29/05-1 від 29.05.2015 р.); - повідомила, що в ПКУ не передбачено обмеження витрат на гарантійний ремонт (обслуговування) або гарантійні заміни товарів, проданих платником податку, вартість яких не компенсується за рахунок покупців таких товарів, та ведення обліку покупців, що отримали таку заміну товарів або послуги з ремонту (обслуговування). В підсумку - формування витрат підприємства здійснюється відповідно до загальних правил ведення бухобліку в порядку, визначеному П(С)БО 16 "Витрати" (лист N 8703/6/99-99-19-02-02-15 від 24.04.2015 р.); - затвердила нові Пояснення до УКТ ЗЕД (наказ N 401 від 09.06.2015 р.); - нагадала, що відповідно до п. 215.1 ПКУ електрична енергія є підакцизним товаром, тому платник ПДВ на всіх етапах постачання, починаючи від виробника електричної енергії, у графі 4 податкової накладної зазначає код товару (електричної енергії) згідно з УКТ ЗЕД (лист N 11249/6/99-99-19-03-02-15 від 28.05.2015 р.); - змінила місця дислокації деяких митних постів митниць ДФС (наказ N 401 від 09.06.2015 р.); - надала оновлений перелік місць доставки станом на 2 червня 2015 року (перелік від 02.06.2015 р.); - оприлюднила станом на 1 червня 2015 року реєстри: -- підприємств, яким надано дозвіл на відкриття та експлуатацію складу тимчасового зберігання (реєстр від 05.06.2015 р.); -- магазинів безмитної торгівлі (реєстр від 05.06.2015 р.); -- підприємств, яким надано дозвіл на відкриття та експлуатацію митного складу (реєстр від 05.06.2015 р.); -- виданих (дійсних) ліцензій на здійснення митної брокерської діяльності (реєстр від 05.06.2015 р.);
Мінсоцполітики - пояснила правила нарахування середньої заробітної плати для лікарняних демобілізованій застрахованій особі (лист N 319/18/99-15 від 21.05.2015 р.);
Нацбанк - доручив до 31 травня 2017 року банкам – учасникам платіжних систем, які користуються послугами процесингових установ-нерезидентів, привести свою діяльність у відповідність до вимог п. 8 розділу VIII Положення N 705 від 05.11.2014 р. До цього був передбачений інший термін – 12.05.2015 р. (постанова N 375 від 15.06.2015 р.);
Мінфін - пояснив, як бюджетним організаціям застосовувати НП(С)БОДС 121 "Основні засоби", зокрема обліковувати МНМА, якщо їх вартість без ПДВ становить 2500 грн (лист N 31-11420-08-25/15808 від 13.05.2015 р.);
Міносвіти - розповіло про порядок визнання в Україні іноземних документів про освіту (наказ N 504 від 05.05.2015 р.);
Міністерство економічного розвитку і торгівлі України - у зв'язку зі зміною структури свого апарату внесло зміни до низки наказів з питань ліцензування зовнішньоекономічної діяльності (наказ N 538 від 26.05.2015 р.).
Курси валют
Підготовлено за матеріалами КД: «Гросбух», «БОС», «ЗЕДексперт», «Цінні Папери» Компанії «Дінай». | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||